一个人来看了简历，问问基本情况，做题，合格就可以做，很简单。很简单。但是专业课可能是不同学校的题，所以可能会有些难度的

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本科毕业学校，本科成绩单，本科毕业证本科学位证，学习怎么样，能干多久等等等恶风。还是很简单的，不过，很简单很简单就是随便聊聊

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面试之前HR会先与你联系，问你的具体成绩情况。比如我是英语专业的，就问我英语专四考了多少分，达到他们的标准线后会通知面试。面试其实就是过去做一套题，看你做的如何决定薪资高低。

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连自我介绍都没有，过去交了简历，直接安排做题。然后做题做的好的话工资就高一些，做的不好的话工资就一般。

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时间很短，问了空闲时间、专业相关问题。

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专业问题

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