开始是30分钟的笔试，30道题20道和国考行测类似的题目，不允许用计算器甚至打草稿，后10道两篇英语阅读，时间很紧，要求速度快。之后有10分钟心算的笔试，题目基本做不完，也不允许打草稿。最后写关于公司的了解和你应聘原因之类的简单调查。
面试阶段是群面的形式，要求用英语进行自我介绍。之后面试官给出一个case，将现场人分组进行15分钟的讨论，然后每组派出代表用10分钟进行总结发表。

德硕有限公司咨询管理面试题

给出的群面case是针对校招宣传提供改进方法和思路，从线下和线上两个方面主要阐述。

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面试官挺nice，很温柔，问的问题不是很难，但是有很多英文的专业词语，另外有一个英文的专业问题，回答的不是很好。最后说HR过几天会反馈结果，然后就没有然后了

德硕有限公司咨询顾问面试题

面试官挺nice，很温柔，问的问题不是很难，但是有很多英文的专业词语，另外有一个英文的专业问题，回答的不是很好。最后说HR过几天会反馈结果，然后就没有然后了

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先是HR简单了解，接着公司经理面试，有涉及业务和技术，接着高级经理面试综合能力和以往经验，然后就谈薪资了。

德硕有限公司IT 工程师面试题

你做过什么项目，简单介绍下；
你最大的成就是什么；
你最大的困难是什么；
你能为公司带来什么。

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