单面，一轮面试，投递简历后，等了好久，大概一个月，收到面试通知，约了面试时间，面试人员为部门的主管，一对一面试，时长大概半个小时吧，分为总体来说很轻松，先是自我介绍，然后面试官根据简历内容进行提问。

高联教育招生/课程顾问面试题

1、之前在哪里工作
2.为什么要离职。为什么要来我们公司、
3、你的职业发展规划是什么
4.你为什么应聘这个岗位，你具备那些能力，如果遇到困难，你会怎么做

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简单初试过后与礁区负责人复试；理工校区的负责人咄咄逼人，不考察工作能力反而一味质疑以前的工作经历，感受十分差！

高联教育课程顾问面试题

1.你才毕业两年怎么去培训别人？
2.那你买房哪来的钱?
3.将来的职业规划是这样的么？
4.家住的近么，必须五公里以内，方便随时加班加很晚

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面试先做个基础信息填写，然后做了几十道性格分析题，接着开始一对一面试，主要讲工作内容，和薪酬待遇，个人觉得不适合自己就放弃了。

高联教育校长助理面试题

以前工作内容，是否能够管理兼职大学生，是否可以去每个校区分管一个校区，然后询问薪资待遇是否能够接受等等

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