是通过boss获取的招聘信息,人力第一时间把自己的简历推了过去,约了面试后,一直是合伙人提问,感觉问题还是挺难的,没有标准答案的那种
面试官问的面试题:中汇会计师事务所会计/税务专员面试题
对于某一项服务如何适用增值税的征管,是否属于征税范围,如果属于,应按照哪一档税率征税?(这个是客户提出的问题)
一面没有问什么专业知识。主要是半结构化面试.面试官先让我们做了一段自我介绍,然后又问了我们再上一段审计实习过程中觉得有什么事务所可以改进的地方吗。然后就是为什么选择杭州和中汇。
面试官问的面试题:中汇会计师事务所会计/税务面试题
主要是半结构化面试.面试官先让我们做了一段自我介绍,然后又问了我们再上一段审计实习过程中觉得有什么事务所可以改进的地方吗。然后就是为什么选择杭州和中汇。
先进去进行了笔试,也就是一些会计、审计的专业知识
然后HR介绍了下公司
再就是一对一的面试
面试基本也是常见的问题,还是自我介绍、对加班和出差的看法等
最后还问了下家庭情况
中汇会计师事务所会计审计面试题
1、自我介绍
2、是否可以接受加班
4、忙季是否可以接受出差、加班
5、没有实习经历,为什么可以胜任这份工作
6、家庭情况
7、还有什么想问的
三个合伙人加hr,先让每个人做1-2分钟的自我介绍,包括学习成绩、实践经历、兴趣爱好、未来职业规划等。接着面试官会依次针对简历提一些问题。这一PART结束之后,会在ppt上放两个题目,给3-5分钟的思考时间,依次回答问题。一道是关于经济热点的分析,另一道是和专业有关的题目。
面试官问的面试题:中汇会计师事务所会计助理审计员面试题
因为简历特点,面试官会提了一些问题:对之前事务所的评价?为什么选择我们?为什么不干财务?是否愿意加班?
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