通过猎头获得的推荐岗位，本人不是从事汽车电子行业的，原先是在消费类电子或工业控制领域做软件开发。没想到hr那边筛选也通过了，可能那边新建立的工业园很缺人吧。猎头反馈hr那边通过筛选大概两天后开始了第一轮技术面试。一轮面试完毕，然后就和hr那边二面谈待遇问题了。

惠州德赛西威汽车电子有限公司系统架构师面试题

技术面试主要问了以下问题：
1.过往的项目经验经历。
2.对软件系统架构的一个开发方法和规划，有没有对汽车电子有一些了解
3.入职会提供3个月的架构培训，要看很多英文文档，画uml图之类的架构设计。
4.是否接受去惠州总部工作，出差加班之类的政策是否接受
总体面试还是挺轻松的，可能那边确实确认，有一定的软件设计架构思维，有培训肯努力应该问题不大。

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两轮面试，第一轮好像是技术面，第二轮就是主管面；但是面的内容不是很难，基本就是把你的简历过一遍，到了主管面就开始聊家常了

惠州德赛西威汽车电子有限公司嵌入式安卓面试题

依据简历提问题，我那里写了步进电机控制，就问了什么主从定时器，pwm，然后I2C,SPI这些经典八股

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当时报的是算法岗，但由于被挂了，hr让我调剂到嵌入式。只有一轮面试和一轮笔试，最后通过后电话通知录用，被告知薪资福利。具体电子offer只有你在电话同意后才会发给你，

惠州德赛西威汽车电子有限公司嵌入式软件工程师面试题

1. 自我介绍
2. 问简历上的项目
3. 你在工作或学习遇到的难题，是如何解决的
4. C++八股

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