不是群面或无领导小组面试，就是单人面试。有4-5个领导。属于压力面，领导提了一些比较尖锐的问题。面试后7天左右就发了offer

重庆三峡银行一般柜员面试题

是不是本地人？家里对这份工作有什么看法？如果不包吃住能不能坚持？一线基层员工比较辛苦，能不能接受时不时的加班、开会、培训？以及比较重要的：能不能接受营销工作。

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有两轮面试，第一轮线上，整个流程很快。自我介绍，然后就是面试官提问。一共五分钟。第二轮在总部，早上八点就得到。然后等着面试，结构化面试，考官很随和。

重庆三峡银行g柜员面试题

为什么选择他们银行？毕业论文的情况？职业规划是什么？谈谈将来的职业规划是什么？将来有在主城工作的打算吗？

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五个领导面试 问答式 不难 学历背景 从业经验 对岗位的认知 自我评价等

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重庆三峡银行柜员面试题

你对对自己的评价
对柜台业务的理解
有什么职业规划
为什么选择三峡银行
对于培训加班的态度等
自我介绍一下自己的情况

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