先HR电话面试,然后再部门经理面试。
从自我介绍,优缺点介绍
具体解决问题方法
面试加上HR,总共3个人。
上海吉翔汽车车顶饰件有限公司工艺工程师面试题
自我介绍
过往的工作经验
为什么离职
自己的优缺点并举例
工作相关工作经验
具体解决问题的方法
个人爱好,对加班的看法
面试过程:
首先人事会针对公司的情况进行详细介绍,会进行一些问题提问,比如进行简单的自我介绍、为何会辞职、对于加班如何看待等基本问题。之后技术部门人员进行面试,会针对所做项目进行具体提问,问的比较仔细。过一周左右,技术部经理再进行面试。
面试官问的面试题:
(1)简单的自我介绍
(2)为何会辞职?
(3)针对项目进行详细的提问。
(4)如何看待加班的现象
(5)对于生产线自动化,有何看法?如何实现生产线的自动化控制。
(6)针对自动化项目的精度如何控制?
上海吉翔汽车车顶饰件有限公司产品工程师面试题
面试过程:
首先人事会针对公司的情况进行详细介绍,会进行一些问题提问,比如进行简单的自我介绍、为何会辞职、对于加班如何看待等基本问题。之后技术部门人员进行面试,会针对所做项目进行具体提问,问的比较仔细。过一周左右,技术部经理再进行面试。
面试官问的面试题:
(1)简单的自我介绍
(2)为何会辞职?
(3)针对项目进行详细的提问。
(4)如何看待加班的现象
(5)对于生产线自动化,有何看法?如何实现生产线的自动化控制。
(6)针对自动化项目的精度如何控制?
1.人事发一张表格和英语测试题
2.人事和部门经理面试,问了自己的工作背景及过往项目经历
3.英文自我介绍
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