一共分为3面,第一面为电话面试,主要问问基本情况,哪个学校毕业的,大学期间的实习经验等等,一面后有个心里测试。二面为视频面试,主要是简历上的内容,三面为辩论面试,面试后第三天通知offer.
面试官问的面试题:鸿文教育管理培训生面试题
一面:我的学校,在校实习经历,社团和学生会组织经历,认为自己的优缺点是什么?在校获得哪些荣誉等等。
二面:上一份工作是做什么的,为什么离职,为什么选择鸿文,对鸿文的了解。
三面:会给几道辩论题,大概3道,我只记得一个了:你认为是认清自己重要还是认清他人重要。
共有两轮面试,第一轮比较简单,问一些基础问题,介绍公司情况
第二轮是主管面试,有一些考验反应和销售能力的题目
鸿文教育管理培训生面试题
1.如何给在操场上锻炼的人推销血压计
2.在大学时实习或创业会不会影响到学习
3.一对一和一对多课程哪个好
筛选简历 一面 做测评 二面 结束 一面大概就是自我介绍 然后优缺点 最失败的事 在你回答的基础上追问 以为一面就凉了 结果还过了 二面就是随机抽三道题 然后回答 挺简单的
面试官问的面试题:鸿文教育管理培训生面试题
自我介绍
优缺点
失败的事
沙滩推销雨伞
干一行爱一行还是爱一行干一行
还有就是KTV推销书
(共2357条) 好未来教育(学而思教育集团)
(共1001条) 学而思
(共236条) 星火教育
(共14条) 陕西领军教育
(共58条) 新通教育集团
(共8条) 中国石油大学(华东)
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气