一份试卷，类似考公务员的职业能力测试，后期人资就是谈岗位认识，自己的优势，聊聊家常，能不能服从安排外调
面试官问的面试题：佳通轮胎研发中心销售工程师面试题
谈谈自己对岗位的认识，以后的职业规划，为什么选择销售这个岗位，对于公司有什么认识，对于轮胎了解多少
主要问一些大学生活的问题 没有问过多的专业知识。主要是部门的主管，以及人事的专员，只是进行了一轮的面试。面试的难度不是很大。
面试官问的面试题：佳通轮胎研发中心机构设计工程师面试题
自我介绍自己的家庭情况，是否能够长期在合肥工作。对佳通品牌是否有了解，并且对今后的工作是否有足够的认识。计算机绘图软件使用的是否熟练。
先投简历再群面，再做情商测试和智商测试，先投简历再群面，再做情商测试和智商测试，先投简历再群面，再做情商测试和智商测试，先投简历再群面，再做情商测试和智商测试，先投简历再群面，再做情商测试和智商测试，先投简历再群面，再做情商测试和智商测试，
面试官问的面试题：佳通轮胎研发中心结构设计面试题
个人介绍，英语的，爱好，成就，喜欢什么，不喜欢什么，个人介绍，英语的，爱好，成就，喜欢什么，不喜欢什么，个人介绍，英语的，爱好，成就，喜欢什么，不喜欢什么，个人介绍，英语的，爱好，成就，喜欢什么，不喜欢什么，个人介绍，英语的，爱好，成就，喜欢什么，不喜欢什么，
