par面线上进行,面试官是昆明安永的咨询合伙人。没有case interview,基本上都是常见的问题,比如为什么选择安永,为什么选择咨询岗位,还有为什么选择到昆明所而不是北上广深
面试官问的面试题:安永sap咨询顾问面试题
1.自我介绍(时间不超过两分钟,主要介绍自己的学历以及过往的实习经历)。
2. 自我介绍结束后面试官会随机抽一个实习经历深度挖掘。
3. 为什么选择昆明安永,为什么选择咨询岗位?
4. 没有咨询实习经历怎么胜任这个岗位?
Assessment Centre, 群面讨论case,然后经理面,经理面通过之后par面
面试官问的面试题:安永咨询顾问面试题
两位manager panel interview, 自我介绍,群面中的表现,why岗位,简历深挖,时间很短,
由于当时在国外,接到HR电话后通知是以电话面试的形式展开。首先一轮是高级经理对我的面试,了解了学习的情况,也没有问什么具体的问题。下一轮是合伙人对我的面试,主要考察了一些比较考逻辑的场景题。
面试官问的面试题:安永IT咨询顾问面试题
1. 如何估计北京有多少个篮球?
2. 如果你的客户很不喜欢你,你会怎么做?
3. 你在安永的职业规划是什么?
(共897条) 安永华明会计师事务所
(共841条) 天职国际会计师事务所
(共688条) 德勤
(共320条) 致同会计师事务所
(共35条) deloitte
(共238条) 大信会计
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气