是M面老师
流程上其实和其他人说的一样，先是8个人总共20分钟的自我介绍，中英文都可；然后就是15分钟的case阅读时间，要在一张纸上写下一些自己的想法，然后15分钟后要交给M，然后每个人阐述下自己对这个case的看法；接着就是40分钟的小组讨论，最后15分钟pre，必须是英文，且每个人都要有part；
我面到的case是一家同时做online和offline业务的超市，然后又给了两个主要竞争公司（分别focus online和offline业务），其实我觉得就是选什么样的 目标客户群体&商业模式的问题；主要是不要紧张，然后建议在讨论最后五分钟就可以理一下自己pre的思路，组织下语言，避免一上去就有点紧张
之后就是单面，单面我问了其他组的，感觉M都没有为难大家，问我的就是3Y,啥时候能开始实习，能提早来吗，有啥想问的这些

安永审计实习生面试题

有啥要问的？ 如何平衡实习与学业？ 对审计的认识？ why安永？ why审计？ why你？
感觉在群面环节结果基本就定了

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先是进行了面试,主要是针对简历内容进行提问,然后问了有没有会计相关的知识,excel熟练程度等.然后直接开始了笔试,主要是对会计知识进行考察,然后要求用英文写一段通知,内容不太记得了,但是不难,根据内容注意格式就可以了.最后是考察excel的使用,给了一张纸上面列了要求比如对那个表的上面内容进行计算或者求什么的结果之类的,内容不难,熟练掌握vlookup就行,就是公司电脑太卡了,一个excel表格的数据又很大,打开之后就卡很久,实际上没能做多少.跟面试官说明了这个情况后,她让我口述一下操作过程,然后就结束了,让我回去等通知

安永财务部实习生面试题

我去的时候是单面,每个人给分到了一个小的会议室,然后面试官分别来对简历问了一写简单的问题,然后给了一张纸做现场笔试
简单的自我介绍,英语能力怎么样,有没有会计相关的知识,电脑使用熟练程度(主要是Excel和Outlook).

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会给你个商业案例让你分析，然后给出一些自己的看法，尽可能多方位去描述吧，最好是能事先做一些案例培训
然后看面你的领导需要你什么专业技能，可能会现场问你一些能力体现的方面，做过什么项目之类的
人都很nice

安永实习生面试题

根据案例（每个人不太一样）说自己的看法，该从哪几个方面去分析之类的？
有没有最近关注的新兴企业，你觉得它目前做的好的地方是什么?
是什么原因让它获得现在的成功？
有什么需要改进的地方吗？有什么可实行的计划？
你为什么选择安永？
你觉得这个职位适合你吗？为什么？

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西安场面试人数不多，最后要的人也少。
上午下午一共两场，群面+经理单面的形式。
这是我第一次参加面试，整体都很蒙圈，一起面试的基本都是研究生，还没面试气势上就有点矮，不过当时本来也比较没自信，所以群面发挥很不好。
群面形式：8个人一组坐在会议桌两边，群面前先给了十几分钟让大家自我介绍互相熟悉一下，十分钟看材料，半小时讨论，最后每个人上去用英文做pre.材料我记得有4到5页吧，前面就是背景介绍，中间有一些表格，统计数据之类的，最后提出的问题是，两个产品选择哪一个进行推广，我们组里很和谐，大家先是讨论出了要推广哪个产品，依据就是案例里的内容，比如表格里的信息还有案例里提到的一些问题。之后用4p框架分析了我们选择的这个产品的四个方面，之后每个人领了一部分要说的内容，同组的两个研究生学姐英语好，所以她们分别做开场和结尾的陈述，中间的部分每个人大概讲了2到3分钟，有头有尾就好。
单面：群面完休息十分钟，然后自己选择进去的次序，每个人和经理大概聊10几分钟，我当时被问到的问题有，学习情况，简历里竞赛方面的内容。

安永寒假实习面试题

1 学习成绩如何，和同来的同学谁学习更好
2 简历里关于竞赛的内容
3 社团活动经历，做了什么
4 有什么要问我的

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