第一轮有两个环节，第一环节随机抽两个卡片进行两分钟的即兴演讲，第二环节是无领导小组面试，在第一环节结束之后，现场淘汰大概一半的人，然后进入第二轮面试，第二轮是hr+业务面，半结构面试

深圳迪博企业风险管理技术有限公司管理咨询顾问面试题

之前了解迪博吗。你认为咨询顾问是一个什么样的岗位。你可以接受加班吗，最大限度是多少。如果给你offer，你会接吗。你的专业你觉得和这个岗位有什么关联。你的找工作的规划是什么。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

简历初筛通过后，HR会询问一些简单的问题，比如实习时长，到岗时间，职业规划，过往实习经验。然后一个简单的电话面试，由项目经理进行。

深圳迪博企业风险管理技术有限公司项目实习生面试题

1.介绍下你上一份实习
2.能适应出差和加班吗
3.办公技能熟练程度
4.到岗时间和预计实习时长
5.未来职业规划

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1.经过几轮，包括电话面试（人事）、初试（技术总监）、复试（副总）
2.涉及背景调查，侧面向前公司人员询问
3.主要考核包括从业经历、家庭情况、抗压能力、项目管理能力、沟通交际能力
4.面试人员技术总监专业技术较高、副总少涉及技术问题，主要沟通是否适应工作，自信心、沟通交际能力的问题

深圳迪博企业风险管理技术有限公司项目总监面试题

1.你目前婚姻状况、是否适应出差
2.如果让你上任，你将如何开展工作？
3.对于企业和行政事业单位不同行业的转变，你如何适应？
4.项目管理的理解

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>