统一笔试——无领导小组讨论(抽取词卡+具体案例分析),大概10个进7个——部门领导面试+hr面试,大概筛掉三分之二的人
面试官问的面试题:深圳迪博企业风险管理技术有限公司管理咨询顾问面试题
针对简历上的相关经历提问
是否接受加班
是否接受出差
工作地意向
职业规划及对职业的了解
第一轮有两个环节,第一环节随机抽两个卡片进行两分钟的即兴演讲,第二环节是无领导小组面试,在第一环节结束之后,现场淘汰大概一半的人,然后进入第二轮面试,第二轮是hr+业务面,半结构面试
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之前了解迪博吗。你认为咨询顾问是一个什么样的岗位。你可以接受加班吗,最大限度是多少。如果给你offer,你会接吗。你的专业你觉得和这个岗位有什么关联。你的找工作的规划是什么。
通过线下宣讲会参加笔试环节,笔试通过后先是进行了一面群面,二面是2V1,之后就确定是否录用
面试官问的面试题:深圳迪博企业风险管理技术有限公司管理咨询顾问面试题
主要是结合简历进行提问,一些他们比较感兴趣的以及有困惑的问题,还有确认是否可以接受经常出差这样的工作等问题
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共153条) 戴德梁行DTZ
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