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徽商银行某支行 面试 (共23条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

徽商银行某支行面试经验(共23条) 最近更新时间:2024-11-25 22:12:39

l普通柜员面试经验(合肥) - 徽商银行某支行
2022-11-04 14:57:17 | 社会招聘
面试过程:

总共二面:
一面是群面,无领导小组讨论,一组十二个人,只要是积极发言,思路清晰,有条理有想法就可以,有一两个人没说话,所以肯定被刷了,其他只要表现中上等就可以了。当天晚上就会通知第二天是否二面。
二面是单面,先是在门口等的时候给一个主题,给一分钟读题时间,然后把题目收回去,一分钟演讲。自己在门口等着想怎么讲,等前面那个人出来就可以进去了,首先一分钟演讲,是站着演讲的。一分钟到了会有提醒打断。

面试官问的面试题:

徽商银行某支行l普通柜员面试题

对即兴演讲的提问(演讲里提出的观点他们感兴趣的地方会问)
讨论工作地点问题,如果要往下分,愿不愿意去
然后说进去了可能要先从柜员做起,柜员的工作很单调,要细心之类的,觉得自己能不能做
大体上就围绕你进去之后的稳定性有多高,然后问你有没有投别的银行。
没问专业性的问题,至于演讲题目,每个面试间的不知道一不一样,我也不知道能不能说题目出来,我的题目大致意思是关于银行发展的看法

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综合柜员岗面试经验(宁波) - 徽商银行某支行
2024-11-25 22:12:39 | 校园招聘
面试过程:

首先提前去等待,大概等30分钟左右,就可以进去面试,面试的形式是三对一,面试官人很好,很有亲和力

面试官问的面试题:

徽商银行某支行综合柜员岗面试题

1,自我介,2,如何理解柜员岗3,为什么选择宁波4,是否介意柜员岗5,深挖校园经历和实习经历6,为什么投了财务和审计却选择来银行

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综合运营岗面试经验(群面) - 徽商银行某支行
2022-11-07 14:53:58 | 含无领导面试
面试过程:

技术和品牌哪个更重要。因为线上,没有无领导小组,改成了4V4辩论,直接指定辩论立场

面试官问的面试题:

徽商银行某支行综合运营岗面试题

技术和品牌哪个更重要。因为线上,没有无领导小组,改成了4V4辩论,直接指定辩论立场

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