首先是作自我介绍，然后面试官对简历中的经历进行提问，主要是实习经历、曾经的比赛和项目经历，接着询问一些情景

kphr实习生面试题

询问曾经的团队合作经历，
如果遇到一些情景问题如何解决，
你的职业规划，
多久能入职，
比较基础的问题

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群面，小组讨论，case形势，分为几组人，遇到的人可能高低不齐，有时候对手不强机会大一点。不过自己表现好就行

kpaudit associate面试题

小组活动的case，讲公司出去团建怎么可以更好的规划资金照顾到所有有，一个最最重要的就是不要太aggressive，然后言之有物，不用说多能讲到重点的人就是最厉害的

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先是case分析，关于快餐行业。做一个10分钟左右的pre，然后经理根据你的pre提一系列问题。最后是根据简历就你的实习情况，校园活动情况做了解。

kpaudit面试题

你为什选择KP，为什么选择审计，如何面对工作压力，遇到被审计公司出现财务问题你如何处理？

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