专业职能测试,英文水平测试,性格能力测试与人格分析,部门主任一对一面试,谈了大概30分钟,包括自我介绍,工作内容,离职原因,对这份工作的认识与理解。
面试官问的面试题:重庆纬创资通有限公司新产品导入工程师面试题
1.为什么从上家公司离职,工作的感受?
2.不是本专业,选择电子行业的理由?
3.是否结婚,住在哪里等?
4.对本工作的理解与承受能力?
5.是否愿意加班?
1、招聘网站上投递简历,过了大概一周,接到电话
2、电话简单沟通,通知了具体面试时间
3、到达公司先填写面试登记表,做一份英文测试题,然后做一份人格测试题;
4、测试合格后一对一面试;
5、接下来是核薪,然后背景调查……
目前还未通知结果
重庆纬创资通有限公司行政助理面试题
1、两分钟的自我介绍
2、之前工作经验中与应聘岗位相关工作经验所涉及的具体内容
3、其他情况的了解,比如会不会office办公软件等
……其他还有很多问题
纬创是个代加工厂,所以就算是技术岗位也不会有很高的技术要求,我会被刷主要是因为我在面试的时候问了面试官很多不想问的问题
面试官问的面试题:重庆纬创资通有限公司软件测试工程师面试题
1.你有什么想要了解的吗?
2.你怎么看待加班?
3.你能接受夜班吗?
4.你会花时间去扩充完善自己吗
(共6条) 延锋伟世通汽车电子
(共6条) 河北诚信有限责任公司
(共8条) 青岛高科通信股份有限公司
(共5条) 浙江新杰克缝纫机股份有限公司
(共7条) 梦洁家纺有限公司
(共6条) 广州易而达科技股份有限公司