第一轮是群面，两个人一组。一起面试，主要问简历相关的问题，对华润的了解，对岗位的了解。第二轮无领导小组讨论。一共一小时。第三轮由于我不在成都了，视频面试的。问了物业行业的了解，未来的规划，发展方向，薪资要求。

华润物业有限公司管培生面试题

都是个人的问题，没有提出专业性的问题。比如为啥选成都呀，为啥选物业行业呀，为啥选华润呀。第二轮一个小时的无领导，然后复了一下盘。第三轮因为我对物业行业并不是很有兴趣就问了问地产相关的。随后被拒。

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先是人事条线面试，然后是业务条线面试，人事条线主要问你的过往经历，和招聘相关的一些工作内容，以及对这个岗位的理解，业务条线问你的一些专业知识，以及对这个岗位的工作计划等等

华润物业有限公司机电工程师面试题

1.请简单介绍你的过往工作经历。
2.请简单介绍下你为什么从原单位离职。
3.请简单介绍要做好这份工作主要需要注意什么。

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有三个面试官。一个面试官面试一组，一组为3个人，应聘岗位不同不重要，因为是先看你的综合素质和简历，工作技能这些之后正式工作后会有人带的。

华润物业有限公司品牌专员面试题

花30秒介绍一下自己；
曾经在实习中遇到的困难；
是怎么处理这些问题的？
详细述说发生的经过

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