一个人事经理，一个部门经理，先是让做一个自我介绍，然后人事经理问了家庭情况，比如籍贯、现居地、父母在哪等，以及离职原因和上家薪资情况。接着是部门经理问一些专业问题，以及上家是做什么的。

广东英得尔实业发展有限公司项目经理面试题

1.因为什么原因离职？
2.上家薪资情况如何？
3.能接受加班吗？
4.对通勤距离变远怎么看？
5.是否熟悉IATF16949？它有哪些工具？
6.是否了解APQP？分为哪几个阶段？
7.以前工作中用什么制作项目计划？一般分多少个层级？

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自我介绍5分钟以内，
然后是针对简历对你进行提问，
观察你的性格，解决问题的能力。
没有笔试，也没有二面。

广东英得尔实业发展有限公司开具面试题

1.做个自我介绍。
2.你的简历上的各种经历，然后针对性提问题。
3.你的性格特征，吃苦耐劳能力，解决问题的能力。

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HR会提前网上约面试时间，到了之后在保安那里领取进厂证。面试分为1轮，其中会一次性有3个面试官对你进行一同面试。包含HR、品质部长。

广东英得尔实业发展有限公司cqe助理工程师面试题

1、会先让你进行自我介绍
2、询问为什么从上一家公司离职
3、对这个岗位的认知及看法
4、为什么跨行业来我们公司
5、询问品质工具，如5why是什么这些

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