首先是群面，大概十个人一组，先轮流做自我介绍（英文），然后无领导小组讨论，HR给一个问题让大家讨论，最后得出一个统一的结果，由于自己英语口语不太好加上讨论时发言较少，所以当时就觉得自己应该过不了了。

群面完后是现场笔试，笔试内容主要是有关软件测试方面的。

然后进一个办公室等着下一轮结构化面试，结构化面试是一些技术主管的单独面试，问的问题与技术不太相关，主要是个人情况以及对公司的认识等等，然后面试结束等通知。

你为什么要选择传音？

答我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

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我把简历挂在招聘网上，传音hr看到后打电话叫我过去面试的。
去到后，感觉整体的环境啥的都挺好的，离地铁站也很近，所以我是挺喜欢的。先是打电话给我的hr跟我聊，其实我觉得可能不是hr而是行政助理之类的，问的都是常见的问题，问完后让我跟上级聊，跟我讲了下关于公司的情况、行政部门的工作等等，我感觉挺好的，结束跟我讲，因为今天经理出去了不在，还需要跟经理谈谈，让我回去等消息，我感觉还挺有希望，说是三天会回复，然而一直都没有回复。
我发邮件问当时通知我的人结果如何，她也没有回复我。
感觉挺伤心的，没过也不给我通知一声，这样的hr工作不到位啊。

简单的自我介绍
对公司的了解
对过去工作经历的疑问
能否接受带隐形眼镜
会不会化妆

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感觉面试挺轻松，问题不难，正常回答，很顺利的就通过了，过了一面直接就进入了二面，感觉合适的话就会比较快，通知隔了几天给出来

一些专业性的问题。你是怎么分析的，你的分析思路，用的哪些工具，怎么用的。得到了什么样的结果

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