第一面是无领导讨论和辩论，无领导讨论分为Leader、Timekeeper、Reporter以及Team Member，Leader如果不是经验丰富的面试选手建议不要去当，因为小组没结果或者说方向错误、出现分歧未得到解决这些都是Leader的锅，辩论注意自己的立场，不要说着说着就说感觉对方的方案比我们好之类的，最后无领导小组输出结果最重要，如果讨论没结果整个小组大致全军覆没。

绵阳商业银行通用岗面试题

你对小组方案有什么补充的吗？
你个人对这个岗位你有什么优势？
能接受调剂吗？
为什么你的观点得不到大家的支持
你觉得另一组的方案和你们组的方案谁更好一些

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群面一组16个人，然后分为两组进行对抗辩论。先会给你5分钟左右的时间读材料，然后小组成员分别阐述自己的观点，形成组内统一观点，再推选成员进行小组总结发言，接下来以小组为单位，自由发言，说服对方接受自己方的观点，最终再推选人员进行总结陈述。

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题目是先给了大概一页纸的材料，材料之后，有你方的观点，要你阐述自己的观点，并说服对方。我记得当时是问现在的市场环境下，是理财更优还是贷款更优

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成都地区一面是辩论赛 12人分成两组 就一个议题展开正反辩论 整个过程还是比较轻松 多发言 尊重对手 情绪要稳定

绵阳商业银行通用岗面试题

对一些发言不是特别积极的 考官会给你一分钟时间进行发言 把握好这一段时间 说出自己的真实想法 因为这个时候所有考官都在听你的个人陈述

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