第一面是无领导讨论和辩论，无领导讨论分为Leader、Timekeeper、Reporter以及Team Member，Leader如果不是经验丰富的面试选手建议不要去当，因为小组没结果或者说方向错误、出现分歧未得到解决这些都是Leader的锅，辩论注意自己的立场，不要说着说着就说感觉对方的方案比我们好之类的，最后无领导小组输出结果最重要，如果讨论没结果整个小组大致全军覆没。

绵阳商业银行通用岗面试题

你对小组方案有什么补充的吗？
你个人对这个岗位你有什么优势？
能接受调剂吗？
为什么你的观点得不到大家的支持
你觉得另一组的方案和你们组的方案谁更好一些

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成都地区一面是辩论赛 12人分成两组 就一个议题展开正反辩论 整个过程还是比较轻松 多发言 尊重对手 情绪要稳定

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对一些发言不是特别积极的 考官会给你一分钟时间进行发言 把握好这一段时间 说出自己的真实想法 因为这个时候所有考官都在听你的个人陈述

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就是 自我介绍 然后一对多 复面还是一对多，问问题，然后终面是领导面试，过了就通知体检培训了， 等了大概一周就出通知

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自我介绍，然后职业规划，自己的优点缺点，岗位接不接受调剂，地点接不接受调剂，有不有创业的想法

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