当时还在学校申请了德语实习生的面试，整个面试都是通过电话进行的。首先是HR面试，了解了学校，个人资历，期望等。接着是经理的面试，询问了关于这份工作的了解，解释这份工作主要负责的事项。当时电话里直接就被录取了。觉得实习的岗位比较好进，销售也蛮缺人的。

深圳市赛维网络科技有限公司德语销售面试题

面试官当时询问了学校的信息，个人的教育经历、以及以前实习的经历、对工作前程的期望、以及对销售行业的看法。电商公司主要负责亚马逊平台，经理询问了对这个岗位的了解，以及对自己的能达到高度的期望。

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HR电话通知面试，去到后发觉有很多人一起做英语测试，就是笔试翻译之类的。做完题目后就有HR喊进去一对一面试，做一些基础了解，比如之前的工作经验啊，为什么离职之类的，以及介绍下如果面试通过具体要做的工作内容。面试结束后大概两天左右电话通知定薪结果，然后再确定一些基本的入职问题。

深圳市赛维网络科技有限公司销售代表面试题

是否从事过电商销售？
英文水平如何？
上一份工作离职的原因？
是否能够接受加班，承受比较大的工作压力？

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1，去到先是给了表格填资料，还有一份测试题，主要是测试英语水平，中英互译；
2，填完之后等待hr，HR简单问几个问题，比如过往经历；
3，HR面完是用人单位经理面试，经理会问一些比较专业的跟岗位相关的问题。最后就是互谈薪资。

深圳市赛维网络科技有限公司亚马逊销售面试题

1，上一份工作内容是什么?
2，简历中提到的库存表格，说说你是怎么整理数据的?
3，cpc你是怎么打理的?

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