一个人力的,两个部门领导。
首先是做自我介绍。
第二部分就是根据简历上的内容提问。
第三部分问一些个人意向,以后想研究的方向。
第四部分是咨询个人信息,有没有男朋友之类的。
领导很友善,性格很豪爽,最舒服的一次面试了
深圳贝特瑞新能源材料股份有限公司有机材料研发员面试题
为什么应聘这个岗位?
以后想做什么?继续你的本专业还是做体系研发和测试?因为我面的领导是这个部门的。
我就做了个自我介绍,然后他问了我一些关于一些专业的方面的知识,不过自己在学校里面做的一些分析检测的实验,然后他就over了。
面试官问的面试题:深圳贝特瑞新能源材料股份有限公司2级检测员面试题
你在学校做了哪些实验啊?无机化学实验有机化学实验都做了哪些啊?检测分析实验又做了什么呀?
在官网投的简历,面试的时候是人力的一个部长先打的电话说要视频面试,面试有的人力部长,部门负责人还有研究院的院长,最后轮流问问专业问题,都是很专业的问题,最后是院长面试,主要问问结婚没,未来发展等问题
面试官问的面试题:深圳贝特瑞新能源材料股份有限公司研发工程师面试题
面试有的人力部长,部门负责人还有研究院的院长,最后轮流问问专业问题,都是很专业的问题,最后是院长面试,主要问问结婚没,未来发展等问题。最后是人力部长询问先关的薪酬问题
(共434条) 中石化
(共377条) 三棵树涂料股份有限公司
(共355条) 万华化学集团股份有限公司
(共115条) 陶氏化学
(共355条) 万华化学集团股份有限公司
(共64条) 万华化学
(共4条) 深圳市美信电子有限公司
(共5条) 四川广安爱众股份有限公司
(共4条) 佛山市伊戈尔电气股份有限公司
(共8条) 深圳合元集团
(共4条) 武汉菱电汽车电子有限公司
(共5条) 陕汽控股集团