八个人一小组，进行无领导小组讨论。大部分来应聘的都是建筑设计专业的。群面问题为排序题：8个人被困游艇，海风很冷，没有食物。直升机赶来，一次只能救一个人，给出了几个人的年龄、性别、工作以及社会荣誉。给了几分钟时间看题，有个女生做的leader，之后每个人轮流发言，没有计时者，时间拖延了。最后汇总了统一的意见，另一个男生做的汇报者。讨论结束后，HR问大家对竞聘岗位的理解，几个有经验的人讲了一下，我并不清楚，旁听，最后结束。

安徽置地设计管理岗面试题

首先是给大家简单介绍流程，给了一张讨论题的题目，以及一张草纸，草纸结束后并未收走。
讨论之后，给了时间让大家谈谈对竞聘岗位的理解，并不是每个人都谈，抢不到机会的就结束了。

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两点左右到公司，HR说明有笔试和面试，先发了笔试试卷，边做题边喊人进去面试，刚开始这个岗每个人面的时间很长，后来可能觉得时间来不及了，稍微短一点，问题也因人而异，先自我介绍，然后被问到毕业论文选题，然后问了合肥知名的豪宅有哪些，然后说时间关系就到这了。接着不让走，还有一轮，结果下一轮面了三个领导突然走了，就没了

安徽置地建筑设计管理面试题

1.笔试有逻辑推理题和开放性问答
2.自我介绍
3.毕业论文选题
4.合肥知名的豪宅有哪些

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首先第一轮是简历筛选，这一环节就淘汰了大部分的人；第二环节是专业面试，主要问研究的课题以及专业相关的问题；第三环节是笔试加面试。

安徽置地工程管理面试题

1、哪里人，为什么来合肥工作，有没有女朋友
2、课题研究进展，有没有取得什么成果，未来的打算
3、专业相关的问题

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