部门领导和人事一起面试,大概持续了半个小时,面试官人很好,因为腾讯会议出现了点问题,只能用手机拍电脑分享项目经验。整个过程中面试官很有耐心,问到一些很难的问题会让我别紧张仔细思考。人事面试主要谈一些薪资和交流能力。
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功率器件的测试方法,测试内容和原理?
测试的目的,需要关注和验证哪些方面的参数?
学校做过的一些项目,分享做的过程和遇到的问题,以及是如何解决的?还有包括比赛的内容,咋做的,最后的结果咋样?
询问个人发展的方向,主要看你有没有长期发展的意愿?
剩下的就是让你问问你自己想了解的一些内容。公司环境,工作内容等?
首先进行自我介绍,面试官企业介绍,面试时问你一些基本情况。然后专业的人问你问题,最后是个人提问环节
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你了解的单片机并讲解。电力电子技术学过的课设,有那些部件组成,有什么运用。个人毕设是什么。
一个人事员和一个技术主管面试,谈的比较简单,感觉一般,问的都是一些基本的问题。没什么特别的。
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对加班的看法。在以前的工作当中遇到哪些困难是如何解决的,最后达到一个什么样的效果。一些专业知识。未来的发展方向及职业规划。
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