先是部门主管面试，解释自己工作内容，让用英文解释一下自己做过的一个具体8d报告案例，然后做一张英文试卷考察英语能力，让回去等通知，二面是总监面试，说专业不合适就没有下文了。

沛顿科技(深圳)有限公司cqe工程师面试题

1，你的工作内容是什么。
2，用英文介绍一下自己做过的8d案例
3，你觉得8d报告中最难的部分是什么，最重要的部分是什么，为什么？
4，是否经常拜访客户，能否用英文主持电话会议？

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问了简历相关的问题，包括项目经历，爱好，问你要学习新技术可以接受吗，最后是提问环节，我问了工作内容，工作福利，公司的安排。

沛顿科技（深圳）有限公司软件工程师面试题

问了简历相关的问题，包括项目经历，爱好，问你要学习新技术可以接受吗，最后是提问环节，我问了工作内容，工作福利，公司的安排。

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首先是部门经理面试，然后是英语笔试，最后是HR面试。面试难度一般，但对英语能力有一定的要求

沛顿科技(深圳)有限公司文员面试题

你的优缺点是什么？
你的职业规划是怎样的？
你认为你有什么优势能胜任此工作？
等等，都是基本问题

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