第一天下午HR打电话通知我明天下午面试，发我一个邮件让我完成性格测试与应征履历表。
第二天下午HR告诉我这是部门面，然后拉起来一个微信群，以微信视频的方式进行这次的面试。
面试我的是部门里的人，全程HR没有出现。首先让我做了一个自我介绍，然后问了我为什么选择来华硕求职，问了我学校课程安排方面的东西，以及自己课外做了哪些项目等等，还问了很多关于电脑方面的问题，总体来说，技术方面的内容问的比较少。

华硕科技(苏州)有限公司主板测试工程师面试题

首先让我做了一个自我介绍，然后问了我为什么选择来华硕求职，问了我学校课程安排方面的东西，以及自己课外做了哪些项目等等，还问了很多关于电脑方面的问题，总体来说，技术方面的内容问的比较少。

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开始是去图书馆的路上遇到华硕在笔试，就进去试一试。下载一个app开始考试，考试内容大概是行测什么的，题量跟难度一般。过了几天就收到了面试的电话，确认我可以参加之后就给我发了短信，周一早上就去面试。去了之后大概有十几个人，hr提出三个方案，大家可以自由选择你想做的方案分成三组进行无领导小组面试。我选择的是活动策划，但是几乎一半的人都选择了这组，需要说明的是全程讨论hr都不在，所以只能通过后面的汇报了解我们。我觉得这点不太好，应该过程比结果更重要吧。之后hr选了几个人进行下一轮面，我因为最后汇报的时候没怎么说话就被刷了，也觉得没什么好遗憾的把。

华硕科技(苏州)有限公司人力资源面试题

自我介绍，曾经用excel做过什么项目，如果boss让你做跟职位没有关系的事情你可以接受吗

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面试过程比较轻松，面试官比较专业，问的大多都是专业问题。跟简历中所涉及到的知识点有关。

华硕科技(苏州)有限公司JavaWeb开发工程师面试题

（1）自我介绍
（2）SpringMVC跟Springboot与什么区别
（3）优化MySQL语句的方式有哪些
（4）MySQL查询数据缓慢该怎么解决？
（5）做原来做过的笔试题（涉及TCP、UDP、Select语句查询语文成绩前十名的学生信息）
（6）希望薪资是多少？
（7）还有什么其他想问的？

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