一天三次全部通过,上午hr,下午部门主管喝部门经理。效率特别高,部门主管过基本就没问题了。
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喜欢什么书,对广告对理解,你平时是怎么优化账户的,如何分析数据。你的核心竞争优势是什么?你的职业规划是什么
首先见了HR,然后见了部门主管,最后面了总经理。原来面试的投资顾问,因为工作的年限跟资历不够,HR推荐我试试挑战项目助理,主要是整理移民申请人的资料。HR解释的很仔细很清楚,而且给了很多专业意见。我同意后见了项目主管,主管主要介绍了项目的运作,最后见了总经理,总经理就见见你,问一下你以后的发展规划,没有说什么。
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1. 你原来的职业,为什么离职
2. 你未来的规划是什么
3. 你期待的薪酬是多少
4. 英语可以吗?
5. 等等,我忘记了
去了找前台,先让我关注他们一个公众号,在上面申请后还要再填一个表格。填好后就等待面试,一共先后进行三次,分别是HR,部门主管以及副总还是什么的一个管理层。
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主要是针对你简历中的学历以及工作经历提出问题,也对他们的工作,晋升制度,加班文化等详细作了介绍。
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