首先是简历筛选，符合基本要求的候选人会收到AI面试通知。二面多为一对二，自我介绍，提出一个问题，模拟销售，这一关基本二进一，考察沟通表达与思维能力。三面为多对一，从个人经历、实习进行结构化提问。三面通过的发测评，过了之后，到总部上海线下面试，免费定机票和酒店。

基恩士200销售工程师面试题

1基恩士在自动化行业有众多竞争对手，你能说出几个主要竞争对手吗？并且分析一下我们的产品相比它们的优势在哪里？
2你如何理解基恩士的企业文化？你认为这种文化对销售工作会有怎样的影响？
3销售工作需要良好的沟通能力，你能举例说明你在面对不同类型客户（如技术型、决策型）时是如何进行有效沟通的吗？
4作为一名销售工程师，需要具备一定的技术知识来更好地服务客户。请谈谈你的技术背景，以及你将如何快速学习和掌握基恩士产品相关的技术知识。

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试形式：
2V1，两个面试者一个面试官，大概率二进一制
?面试流程：
①自我介绍
规定1分钟，但我自己预估应该说了1分半，面试官不会打断
2 销售类型排序提问
面试前填的问卷，要记住自己的排序！
不要信网上的可以临时变面试官不知道，我们这场面试官不是让阐述自己的排序，而是直接问：你为什么把xx
排在最后？为什么把xx排在第一？甚至还加了一问：除此之外还有什么类型？
role play说服型销售

基恩士c级销售工程师面试题

1 自我介绍
2 二面选项原因
4 为什么选择基恩士？
5 为什么做销售
6 计算机为啥选择销售？
7 选择什么行业？
自动化行业如果不去基恩士你会去哪儿（我从竞品公司切入的）
10
11
12
13
14
15
你什么时候感到压力你感到压力怎么办
基恩士企业文化
其他看車的企业文化
进入公司后发现企业文化不一样怎么办你看重培训这一块你觉得应该从哪里提升自己
16
17
18
19
觉得领导应该有的三个特性
选公司的标准三点
好的销售拥有的三个特征？？
21生活工作平衡
22理想的生活状态？
23怎么看加班996 807
24怎么看待不公平
25你的父母会参与你的决定么
26你生活在哪里 对未来工作地点有什么想法
27如果工作以后发现周围都是本科生，会不会心里有落差

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

总体来说，就我这几周陆陆续续看的不少基恩士的面经而言，基恩士是不怎么在乎个人的简历的。它不在乎履历好坏，只在乎个人与岗位的匹配度。无论是二本、985、还是硕士，都很有机会进入这个公司。这方面不需要啥，简历好好写一下一般都能过，如果对自己学校不自信就在网上找个内推码，通过的几率会大幅提高。

基恩士200销售工程师面试题

这个环节我的建议是：突出重点。介绍自己名字、学校、专业、应聘的岗位这些流水信息后，剩下的就是自我发挥的时间。很多同学喜欢说自己得了多少奖多少奖之类的。这其实意义不大，因为奖项和一些荣誉的存在只是为了证明你”努力“的特质。如果在自我介绍的这一分钟，前二十秒你用于说了自己的基本情况，后面都在说自己的奖项和荣誉，那其实很浪费。你需要突出自己和该岗位的匹配程度，突出自己的不同方面的优秀能力。

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

9.6号网申，当天晚上就收到了一面通知，9号晚上开始一面。
所谓一面就是一分钟自我介绍，主要考察面试者的语言表达能力以及情绪感染力，通过率较高！一面就是一个态度和基本形象的展示。这里面试者表达流畅、情绪饱满基本都会给通过。

一面还是比较重要的。自己要根据基恩士的企业文化和自己的简历打好稿子，格式的话某站一堆教学视频，建议多看看，学习下逻辑结构。一定少说套话，毕竟时间太短。

录制是在小程序上，开始前有一些简单的人脸调整，读题（题目邮件就说了，一分钟自我介绍）等小环节。正式录制有三次机会，不是择优，是覆盖！！！录制到30s的时候卡顿大约1s，道这是微信设置的…录制手机会显示秒数，这样设置感觉还挺有压力，如果你的介绍在55s左右，建议说完坐着等待自动提交就行，按结束键也可以，不过也没几秒了，无伤大雅。个人觉得自我介绍要简洁，特点+事例论证，不要啰嗦，说话过程要流利,切忌卡顿。重点就是突出亮点，让面试官眼前一亮，切忌内容太多面试官听不到重点；建议提前写稿演练，打表计时，分点论述。面试官真的会计时，超过一分钟直接打断。

基恩士销售技术工程师面试题

主要要介绍自己的基本情况，以及自己的岗位适配度等方面等。我是这样安排的：一分钟分成三部分，一部分介绍我的学校、专业、个人情况

第二部分介绍我相对于同龄人的优势

第三部分提个小悬念留到二面解释

但是实际上我后来才知道第三部分一点用没有，浪费了我珍贵的15秒陈述时间，因为一面跟二面的人不一样，而且一面部分审核人员都是智联的外包。。。。所以你们弄得时候不要学我这些骚操作。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>