面试经过两轮，第一个是hr，问的问题很形式化，问问过往工作经历，还有问了有什么特长，主要也问了是否了解这个综合内勤岗位具体做什么工作，问了对薪资的要求

中国平安人寿保险股份综合内勤面试题

对薪资有什么要求?有什么特长?对加班有什么看法?为什么从上一个公司离职?对这个岗位的描述是否清楚，是否了解自己即将要做的工作?

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先是区公司营业部老总初面，接着总公司人事部面，还有IQ测试，然后老总面，接着部门经理面。合格后去省公司

中国平安人寿保险股份法律合规岗面试题

关于自身的情况介绍，未来的职业规划，工作的稳定性，对公司的了解度。 认为自己能否胜任，为什么选择来平安。之间的工作为什么出现调动。是否能接受调岗，工资待遇等的介绍和要求

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一面还比较轻松，就是带着简历去人事部门，根据简历简单了解下求职动机和目前阶段个人状况，比如哪里人，家住哪里，是否应届生或者有无相关工作经历等等

中国平安人寿保险股份综合管理面试题

为什么选择这个行业这个岗位
以后的自我规划
一面还比较轻松，就是带着简历去人事部门，根据简历简单了解下求职动机和目前阶段个人状况，比如哪里人，家住哪里，是否应届生或者有无相关工作经历等等

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