首先要求自我介绍，人后对个人背景的介绍。对公司的看法和大致了解，做一些测试题目，然后问一些薪资问题等等

浙江施强药业有限公司人力资源面试题

首先要求自我介绍，人后对个人背景的介绍。对公司的看法和大致了解，做一些测试题目，然后问一些薪资问题等等

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简单的很，只要你表达出你的诚意，不管你能否有能力，施强需要的是一个执行力很强的员工，这也是为什么施强可以接收大学毕业生，因为施强的领导真是太多太多了

浙江施强药业有限公司医药代表面试题

先做自我介绍，在针对简历上面的东西进行提问，没有什么特别的，个人的优缺点，针对这些点进行举例说明

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基本都是电话和视频面试，第一面人力资源部，第二面，地区经理网上测试，视频面试，第三面大区经理视频面试

浙江施强药业有限公司医药销售面试题

主要问了现在工作状态是否离职，自我介绍，以往的销售业绩，工作方法，分享工作经验，表明工作困难

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