广州时代地产新精锐项目好像是今天才开始扩招的，招300人，每3个人进去，就是跟面试官聊天，时代面销售的风格不知道是不是一直都是如此，就是他一直跟你讲很多的以后实际销售的场景，比如一开始就是要去派单，然后去拓客，还有问你能不能接受如果一个月两个月还是没有业绩，面对这样的压力情况下你要怎么调节怎么去解决，会不会坚持下去，跟我一起的另外两个女生都是广外的，一个之前在龙湖地产实习过，所以对地产行业有一些了解，另一个女生就是也挺外向很爱说话，也讲了很多自己可以坚持更喜欢销售这个有提成绩效的工作，而我因为在学校就有做过销售的工作也长期跟销售人员接触了解销售这份工作的实际生活情况，所以在这聊天的两个小时里也能说一些自己的看法吧，终面是从中午12点开始到晚上8点的拓客实践，应该是让你提前进入到以后的实际工作场景考察你的能力。

广州时代地产新精锐销售面试题

一开始面试官就问你为什么想要做房地产销售，然后就问如果在两个月三个月都没有业绩或者你已经很努力的找客户但就是没签单等压力情况下你怎么调节，基本整个面试过程都是面试官说的更多一些，然后你要多主动的发表自己的看法啊这样会给面试官深刻一点的印象

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内部推荐拿到面试机会，先是专业笔试，然后是总工专业面试，最后是人力经理面试。笔试跟注册考试比较类似，难度要简单一些。总工面试主要根据简历问下项目经历，基础部分问的比较多。最后是人力面试，主要介绍公司架构，工资组成，还有填写人格测试表格。一周后拿到offer，给到的薪水比上一份工作高出很多，欣然接受。整个面试过程感觉比较轻松，可能是赶上了公司快速扩张的时期。

广州时代地产结构设计师面试题

专业面试问题1.做过哪些项目？2.做过哪些形式的基础?3.桩基础技术指标？人力面试问题：1.形容一下自己的性格2.与领导有分歧意见有分歧的时候怎么处理？3.个人职业规划。

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一面是两分钟的自我介绍加一分钟的即兴演讲，自我介绍有五部分需要讲的，比如家乡，兴趣爱好，注意流畅，会有人计时，最好不要超时。一分钟即兴演讲是抽取之后有一分钟准备，题目一般为一个词，需要你自己选定方向和扩展，比如我的题目就一个字，钱。一面过后下午接着二面，二面为二对一，内容主要是问你的一些情况，很细致，也有些压力面，并不给你思考时间。给你挖很多坑。

广州时代地产新青年-管理型面试题

讲下你最难忘的实习经历？你的职业规划是怎样的，具体想做哪个方向？你留在外地家里有木有什么意见？

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