我下午三点十分左右到的兴业银行会议室，发现那里也有好几个人在那里徘徊了。我看了一下休息室里面，总共有20个不到的人，人们都谈的很惬意，好象是多年相识的老朋友一样。陆续的有人进去会议室了，但是相隔的时间都很长，20分钟左右吧，时间好长啊，这次面试问的还真仔细!我不得以的再拿出自己的记事本看看自己的笔记。心里面扑通扑通的紧张的要命，不大一会就出了一身汗了。
　　后来一个考官出来，给我们看了看顺序表，我一看排到倒数几个，心里面总算放宽了。同时我还瞥了一眼笔试成绩，原来上面都有记载，我数学是54，在中间是还算可以的呢，我的上面下面要么是50上下，要么就是20.30分，god bless me!可能是数学成绩要求是50分以上才能进面试吧。

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　陆续有人出来跟我们探讨考官们的题，每个人都不一样。其中一位同学跟我们说考官要她说出亚当·斯密《国富论》的全名，还真难!我赶紧给我的朋友打电话。时间十分二十分的过去了，感觉真的好漫长。快六点的时候轮到我了，我前面的好象没有来。

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正规，但不容易过。很有条理的面试逻辑。面试官2个，ＨＲ部门主管，先ＨＲ，后部门主管。基本要英语交流，这是基本的。专业知识面试很全面的，讲自己过往工作经历，然后针对问题再提问题。

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自我介绍一下，需要中英文。然后对话用英文哦。再接着问一些技术问题，这时候回道中文环节了。最后谈薪资/

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群面单面，问问题比较多没怎备好，就跪了。

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自我评价要说处于职位相关的一些看法，不然没什么用

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