面试的数据产品经理职位,共三轮,都是一对一面试
一面是产品负责人面试,问了对于金融行业的看法,具体项目细节和简历上有的技能,
还问了产品经理需要什么品质,如果上岗会做什么来快速熟悉工作等等问题。
上海钢联数据产品经理面试题
二面是部门负责人面试,主要考察学习能力和详细的工作经历。每份实习都做了什么
具体事情达到什么成就。最近有没有看什么书,所获是什么。为什么离开现在的岗位。
三面是首席技术官面试,问我压力最大的是什么时候,抗压能力怎么样。最大的优点
和缺点。还有简单介绍一下对金融和产品经理的理解。然后对每次回答都会深挖。目
的估计是想进一步了解面试者。
先是接到了电话,了解了一下我的基本情况,以及HR介绍了公司的基本情况。面试约到了两天以后,填了一份表格,翻译了两段汉译英。然后部门经理开始面试,讲了很多。然后HR又进来问了一些。第二天收到offer.
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网上投简历的,一天经过了三轮面试,人力资源走过场,之后是部门主管,最后是部门大boss,面试比较简单不是压力面,全程轻松。不过有统一的工资标准,工资很低。3100,交通加上饭补320.五险一金。当天晚上出结果。
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1.你对公司的了解程度
2.你对岗位了解程度
3.你的职业规划
4.如果你进入一个公司,你如何快速的适应
5.你接受加班么
6.工作内容枯燥,工种单一,你会怎么办
(共2325条) 北京字节跳动科技有限公司
(共2124条) 阿里巴巴
(共2117条) 京东商城
(共12条) 房多多网络科技
(共110条) 51talk无忧英语
(共7条) 上汽通用五菱汽车股份有限公司
(共4条) 北京北控三兴信息技术有限公司
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