初面是群面,共9人参加,线上的形式。
1.首先是自我介绍,由于后面的项目是案例分析,大家可以在自我介绍时说一下自己团队合作的特点和优势。
2.群面,案例分析。(小组讨论30min+代表汇报3min)
讨论全程,面试官不会发言。要自己掌握好节奏并分工。我们当时的case是如何提高一个企业的绩效,有具体数据,需要进行简单计算并分析。
3.向HR提问。
群面结束后,HR会进行一个简单评价。然后HR也对中大咨询做了一个较详细的介绍,有问题的同学,也可以在该环节向HR提问。
中大咨询管理有限公司咨询顾问面试题
因为是群面,HR没有对个人提出什么疑问。
但对整个小组进行了提问:
1.对刚才的案例分析进行复盘,觉得哪些地方可以改进。
2.什么是企业的商业模式?
终面,20分钟左右,线上面试,主要是自我介绍、深挖简历问题、个人性格和工作态度,整体氛围比较轻松
面试官问的面试题:中大咨询管理有限公司企业管理咨询顾问面试题
1.之前的咨询实习主要负责什么项目,工作内容是什么?
2.这份工作压力较大,平时有什么疏解压力的方法?
3.这份工作加班较多,你和你的家人对于加班的看法?
4.分享一则你最近关注的商业新闻并分析一下
5.你有没有什么问题要问我?
大概是9.10个人一组群面,坐下来后面试官一共给了10分钟的时间让我们自我介绍,每个人说的时间不能太长,要尽量保证每个人都说完,这里也考验了我们团队合作的能力,然后自我介绍完了面试官就开始发案例资料,还有一张白纸给我们记录,总共给我们30分钟讨论,2分钟汇报,汇报完了后面试官开始随机点人提问,类似半结构化面试。
面试官问的面试题:中大咨询管理有限公司咨询顾问培训生面试题
有问到百度和谷歌搜索界面的不同体现了两家公司的什么企业文化。
还有你认为一个成功的女性咨询顾问身上有哪些品质,用5个词概括。
问到了国家的软实力除了传统文化还有什么。
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