电话面试的,基本围绕简历内容询问,具体想看看过去经历是否符合岗位要求。面试过程比较简短,拿出一张墨路图,问能否看懂。还问了下结构图纸能否看懂。
面试官问的面试题:伟迪捷(上海)标识技术有限公司机械结构设计面试题
问会哪些三维软件?二维软件?熟悉度如何?多长时间能出图?是否懂加机械工工艺?装配工艺?如实答就好。
要能看懂墨路图,现场会给一个图要求做出解释,然后会考察动手能力,用电烙铁焊接,看看能不能熟练运用,最后还会谈谈,工作经历什么的
面试官问的面试题:伟迪捷(上海)标识技术有限公司服务工程师面试题
工作经历,能不能适应出差,面对客户的刁难会怎么处理,怎么维护和客户的关系,有没有服务合同的推广经验。
电话面试,对公司的了解,自己简历介绍,就简历内容提问,一周后进入面谈阶段,有人事部,直接主管。
面试官问的面试题:伟迪捷(上海)标识技术有限公司销售工程师面试题
1.对公司的了解2。自己简历介绍,就有关内容详细询问3.对价值销售的理解。就一件现实产品模拟销售。
(共732条) 基恩士(中国)有限公司
(共623条) 西门子
(共403条) 施耐德电气
(共732条) 基恩士(中国)有限公司
(共50条) 武汉征原电气有限公司
(共7条) 北京翰兰德医药科技发展有限公司
(共4条) 苏州华硕电脑
(共9条) 呼铁局
(共5条) 山东宏济堂制药集团有限公司
(共4条) 奥普特
(共4条) 天津人寿保险有限公司