应届研究生，在招聘会中投递简历，并大概跟现场的HR进行了简单的沟通。
第一次初面因事缺席，重新安排初面跟另外一个小伙伴一起面试，2对3，两个HR和安全管理部主管，首先自我介绍，然后HR先根据简历里的实习以及项目经历进行提问，然后由安全管理部主管进行专业问题提问，最后由另一位HR问我们还有什么问题要问，解释以后结束。时长大概有40分钟。
已经进入复试，目前还没有开始复试

中化金茂物业管理（北京）有限公司安全管理培训生面试题

HR面试：
1.进行一个3分钟的自我介绍
2.在实习的经历中有什么收获，为什么没有在实习单位留下来
3.对薪酬有什么要求，选择工作更注重哪一个方面？
安全管理部主管面试：
1.金毛物业的HSE理念是否有了解
2.安全生产法中规定的7个安全专职人员的职责有哪些？
3.消防安全的主要设备设施有哪些？
HR面试：
还有什么想问的问题？对福利进行大概的说明，但是没有说清楚具体的薪酬数额，以及对管培生的未来发展方向和工作强度以及内容进行了说明。

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整个面试过程比较中规中矩，就是问一些比较常规的事情，提前准备一下，正常回答就可以了，还是比较简单的。

中化金茂物业管理（北京）有限公司物业客服专员面试题

你最有成就的事情是什么？
你对自己的评价是怎样的？
你在校期间有什么领导力？
面对客户，假如态度不好，你应该怎么做？

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分为四轮面试，三轮面试一轮笔试，初面为无领导小组讨论，性格测评会刷人，二面是结构化面试，最后终面是总裁面。

中化金茂物业管理（北京）有限公司项目管培生面试题

自我介绍，家庭介绍，用三个词评价自己，还有随机的结构化面试的一些问题，比如你的未来规划，希望所处的公司环境等等。

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