先是简单的excel操作，主要掌握vlookup的使用，紧接着人事主管主要考察工作经历工作能力及性格方面，最后人事经理。

成都美景舒适家居有限公司销售内勤面试题

自我介绍，家庭情况，上一份工作经历，离职原因，自己优缺点，兴趣爱好，对这份工作的理解，抗压能力怎么样，对公司工作有什么问题。

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前程无忧上投的简历，然后就接到通知喊面试，是一对一面试，比较注重谈家庭方面的事情，然后就是问问上份工作为什么离职，对现在的工作有什么要求等等，总之比较轻松，居然没有让我做自我介绍，这个我很喜欢，因为对自我介绍很反感，后来就做了个EXCEL的测试

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家庭成员有哪些，家里的大概情况时什么，父母是否在身边 ，有无对象，是否结婚，有无小孩之类的，上份工作为什么离职，对他们公司的看法，对现在工作有什么要求

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先是填一个表格，类似于简历，然后是office办公软件的操作测试，最后是和HR一对一的面谈

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父母的职业，家庭情况，
自我优势，核心竞争力是什么

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