电话沟通，然后邀约面试，面试分为两部分：技能测试和一对一面试
面试结束后第二天通知复试时间，复试的是HR总监

维格娜丝服装有限公司HR专员面试题

1.如何看待人事工作
2.对当地社保政策的了解程度
3.原单位工作经历、工作细节、离职原因等

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主要先是群面，再是一对一。群面让你选衣服然后推荐。

维格娜丝服装有限公司储备干部面试题

为什么会看起来不自信？家里人支持你的工作吗？你有什么优势？为什么进我们公司？

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面试是一对一面试的方式，一个hr人员，一个小主管，首先自我介绍，然后会跟你介绍工作情况还有询问你一些问题

维格娜丝服装有限公司管培生面试题

实习经历的详细过程，对该岗位的看法，能不能接受出差，职业规划是什么等

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