开始是人力资源老总和HR面试，问了一些对于信托行业的了解与看法。
后面详细问了一些财务相关的知识点。并且邀请了部门老总进行面试，对个人综合素质进行考察以及岗位的问题

信托业务岗面试题

在之前的工作中做个合同相关的事宜没有？
了解信托业务岗包括哪方面的东西？
未来你讲如何开展业务，对于信托现在行业是怎样的看法

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多对一面试。用人部门和人力资源一起面试。按时到达面试地点后，先是在大厅等候。轮到后由专人带入考场。

信托营销面试题

问题比较尖锐。问为什么想要换工作？做了哪些准备工作？问对信托业务的了解？问在原单位都做过哪些具体工作。

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视频面试，部门总一对一，先做了自我介绍，然后是问为什么想换工作，自己的优势，对应聘岗位的看法，家庭情况。薪酬期望

信托产品经理面试题

视频面试，部门总一对一，先做了自我介绍，然后是问为什么想换工作，自己的优势，对应聘岗位的看法，家庭情况。薪酬期望

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