通过51JOB前程无忧投简历,HR进一步联系,后获知我的简历是先经过用人部门审核,HR才联系的我去面试,第一面,用人部门直接主管单面,问了工作经验匹配度的问题,设计遇到最大的问题是什么?如何解决的等!
面试官问的面试题:深圳市英维克科技股份有限公司中级结构工程师面试题
面试问题1:介绍一下自己整个从业经历,有什么自己的感受?
面试问题2:自己用几个关键词评价一下自己?
面试问题3.上家公司的离职原因?
面试问题4:公司业务繁忙的时候有需要加班配合,这个能否接受?
面试问题5:上班距离远有点远的问题如何看待?
一面是第一天来宣讲的HR,面试比较简单,主要问一下简历上的基本信息,比较亲和;二面有专业的工程师来面试
面试官问的面试题:深圳市英维克科技股份有限公司热管理工程师面试题
你认为你的学习成绩怎么样?
你认为你学习的时间分配的多不多?
你为什么选择我们这一个公司?
你觉得上一个同学性格怎么样?
开完宣讲会发测试题,分为行测卷和专业卷,制冷工程师就考些工热、流体、传热、制冷原理的知识,基本都能过。一面就是技术面,问压焓图什么的,还有制冷系统出现问题会出现哪些状况,比如制冷剂泄漏之类的。第二天收到二面通知,主要问能不能适应公司文化,强调加班很多。表示可以,顺利拿到offer。
面试官问的面试题:深圳市英维克科技股份有限公司空调制冷工程师面试题
制冷系统压焓图,在黑板上绘制出来。
制冷系统为什么有过热度,过冷度?
制冷系统如果发生故障,比如说制冷剂泄漏,会出现什么现象?
制冷系统高压过高,低压过低是什么原因引起的?
(共7条) 宁波环球广电科技有限公司
(共5条) 东莞高伟光学电子有限公司
(共4条) 武汉中移信联信息服务有限公司
(共5条) 合肥晶澳太阳能科技有限公司
(共9条) 华住集团
(共4条) 安永商务咨询