就是电话面试，直接领导面试。说明自己的工作经历和现在的工装状态。之前工作中的项目经历，流程。交流了下岗位的具体内容。感觉就走个形式，简历上的内容比较详细。所以就简单的问了些问题就过了

杭州吉利研究院零部件工程师面试题

你做过的项目流程是怎么样的?
HR问为什么离职？对薪资的要求？工作点是不是问题？
感觉吉利的人事和面试者面试要求都不怎么高？他们接受你了，只要你能接受他们给的薪资福利就可以

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问一些基础和深入的问题，专业性，自动化，工具都有涉及，自我介绍，深入语言语法，好好准备

杭州吉利研究院软件测试工程师面试题

数据库，工具，自动化，语言都有涉及，好好准备，环境搭建，协调组织能力，性格，团队合作

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主要就要就是电话面试，部门主管先面试，问问你的学校，工作经历，做过的项目，为什么来吉利，薪资待遇之类

杭州吉利研究院电器工程师面试题

专业技术问题，问问做的项目，工作年限，毕业院校，为什么要换工作，期望的待遇，还有多久入职，有没有结婚之类，问的比较杂

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