面试很简单，基本是HR先面，问一些有关以前工作的事情，感觉主要是看是否与简历相符吧，顺便再了解一下人品性格（相对经验来说，感觉会更看重这个），然后再到部门领导，就工作方面的事情进行详谈

广州酷旅旅行社有限公司流量合作经理面试题

1、个人介绍和自我评价
2、前一份工作离职原因？
3、以前工作取得了哪些成就，印象最深的是哪一个案例
4、个人未来职业发展规划
5、案例分析：如果你现在是部门总监，现在得到了一笔团队奖金，你打算怎么分给团队的人，为什么这么分？

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我是18年7月毕业的，广州酷旅是我毕业后投的第一家公司，我写了一封自荐信，发给boss直聘上广州酷旅厦门分公司的总监，得到面试机会。

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面试只有一轮，两人面，分开面。第一轮是hr，问你简历上的经历，问得很详细，所以如果你没有好好复盘自己的经历，可能回因为时间久了忘记而回答不上来。
二是问你对公司是否了解。这些网上可以查到公司资料。
三是问你对这个岗位的了解。
四是问薪水。
然后总监面，问如果你来任职这个岗位，你要怎么做才能胜任这份工作。

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招聘会HR面过，几天后通知去公司面试，财务领导面试一次，问一些财务知识，财务总监面试一次，具体根据简历问一些问题，比较简单

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为什么面试这个公司，对公司的了解，一些个人学校经历问题，财务的一些专业知识，个人发展规划。其他没什么问题了，面试过程比较简单。难度不大，比较轻松过了。工资bi

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