首先是通过boss直聘投递简历，投递简历后有招聘HR联系面试，先是电话沟通了基本信息，然后邀约来公司面试。第一轮是HRD面试，由于当时是在职，所以约在下班之后，跟HRD聊了大概一个多小时，HRD专业知识丰富，人也很nice，整个面试过程很舒服；第二轮是老板面试，老板问的问题主要是一些关于价值观的问题，整体而言面试比较愉快，面试完后HR也很快给了反馈，并且积极回复相关的问题，直到入职整个体验都很好。

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主要都是基于简历中的内容和过往的工作经历提出的，主要聚焦于专业能力和态度价值观方面，HED的问题主要是过往做过哪些具体项目，有没有遇到什么问题，是如何解决这些问题的，做的最成功的项目是什么，未来的职业规划等等；老板的问题主要聚焦于态度价值观、个人的兴趣爱好，最近在阅读的书籍等等。

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首先是HR沟通，接着是直接领导面试，大概就是自我介绍，业绩，做过的项目，未来的规划，完事了HR告知蛮有经验的但目前没有HC，就没有了下文。

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1、站内广告的打法，站外推广的规划。2、管理团队的方法。3、自己未来的职业规划。4、对产品的认知。5、有什么问题要问的，6、期望的薪资待遇

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我面试的。网络运营助理
面试地点是在兴东C出口，优创空间3栋5层507-508。
到了那里，公司名字却是 深圳市源昊信息科技有限公司。
hr单面，没什么技术含量。很快就打断了我的自我介绍，没有给我什么说话的机会，急着指出我的技术不足
期间问过我是否有考虑其他类型的工作，整体感觉很像培训机构，或不良中介
希望贵公司能给予制止！避免其他求职人员上当受骗，导致贵公司名誉等方面受损。

深圳市创客工场科技有限公司网络运营助理面试题

面试官先让我先自我介绍，然后说工作情况，不过没有过多的聊这个。很快就转入正题，问我有没有兴趣做别的行业，被我婉拒之后就很快结束了

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