下午投递的简历，晚上打电话询问第二天上午是否有时间参加线下笔试和面试，约定好时间后开始准备面试，因为觉得笔试可能会简单点，，没想到笔试挺难的，让写党员发展流程，领导发言稿，活动策划案，以及建党一百周年的活动等，反正五到题，有些记不清了。然后是面试，2对1，显示自我介绍，然后面试官根据你的简历和自我介绍提问，不过感觉都很随意，可能是因为没合上眼缘哈哈哈哈，全程也就10分钟不到叭，会问到家庭情况，我甚至被问到了高考志愿。。。

保利房地产（集团）股份有限公司党群干事面试题

面试官根据你的简历和自我介绍提问，我被问到了：为什么转专业，之前专业有和党建相关的东西吗？高考时为什么报考这个专业，之后又转专业考研，家庭情况，父母什么工作，对户口看重吗？

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面试了保利的初面和专业二面
初面是到成都保利中心进行的群面，一组六人，抽到排序题，我们组六个人过了三个，最终到专业二面是一组五人挨个提问专业相关的问题，每人5~10分钟左右，没过。

保利房地产（集团）股份有限公司会计岗面试题

1.群面的时候hr指出希望我们的流程更有逻辑，能够有人梳理出一条逻辑线条，以便整个组顺利走下去，而不是反复横条
2.专业二面是你面试的是会计岗，但为什么实习不是选择相应的领域呢
你认为在会计核算中，哪些指标对于地产公司来说很重要

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通过相关网站投递简历，电话通知面试时间。当天面试人数10来人，第一轮人事和工程部领导面试，人事主要问之前的工作经历。工程技术负责人问了几个专业问题。结束后等通知。第三天分管领导面试，主要问了框架性的一些问题。

保利房地产（集团）股份有限公司精装修工程师面试题

1.主要施工环节的施工工序问题（天花吊顶，地面砖铺贴，墙砖工艺，涂料工艺，放水工艺等；）
2.如何理解精装修工程师岗位的职责和需要注意的事项；
3.前一份工作离职的原因和收获；

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