1对1分开面试，先招聘专员初试，再部门主管复试。当场录取。1对1分开面试，先招聘专员初试，再部门主管复试。当场录取。1对1分开面试，先招聘专员初试，再部门主管复试。当场录取。

重庆惠今科技有限公司行政面试题

3分钟自我介绍
工作经历
优缺点
自我评价
期望薪资，必经流程
家庭情况，主要是看你是否稳定

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公司很大，感觉很正规。看起来应该能有很大的发展空间。面试官并没有问很多专业问题。

重庆惠今科技有限公司会计清算面试题

实习经历，自我介绍，为什么选择这个公司，对薪金的要求。面试官应该是人事部的，所以并没有问很多专业问题。

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结构化和无小组领导讨论，然后在1对1面试，整个我们是10个人一组，选择一个问题大家分别提出自己的看法，最后得出一个小组答案，一人陈述给面试官

重庆惠今科技有限公司审批员面试题

自己是怎样的一个人，细心从什么地方体现？
大学期间没有出来实习吗？
一个朋友借了你钱，你需要钱的时候，怎么让他还你？

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