很简单，两个面试官一个是人事部长，一个办公室领导，进去后会让做自我介绍，然后会让你提出一些想问的问题，基本上都能录用

郑州国际陆港开发建设有限公司业务员报关员面试题

首先面试领导先介绍公司情况，然后让做自我介绍，工作经历，性格优缺点等，接着问你有没有想了解关于公司的问题，问完面试就结束了，很简单的

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当时公司挺缺人的，大规模招人，应聘的人很多。只要学历和英语水平过了，基本就没问题，没怎么问专业性的东西。

郑州国际陆港开发建设有限公司报关员面试题

面试的就是人事部部长和一个人事专员，好多人一块儿面试，只是让填个统计表，关于毕业学校和英语水平的

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当时公司挺缺人的，大规模招人，应聘的人很多。只要学历和英语水平过了，基本就没问题，没怎么问专业性的东西。

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