无领导+半结构
半结构：考官依次对3个面试者提问
半结构结束后到一个房间一人发一小块纸，上面有一个问题，5min内答完。
无领导：16个人分为3组，每组各自讨论，最后选出2-3个人总结发言。

工商银行天津分行客服经理岗面试题

1.一分钟自我介绍
2.针对简历提问题
3.投了哪些地区，家不是天津为什么来天津
4.你怎么看待银行岗位枯燥、乏味

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流程：3个人小组一对一面试-会议间等待并做问卷调查-6-7人无领导小组讨论。总体问的比较简单，流程很常规，等待时间较长。

工商银行天津分行客户经理面试题

一开始做自我介绍后面试官根据经历提问，问了我在美国学习和在中国有什么不同，专业设置等方面。无领导的主题是信用卡在大学生中如何推广，最后选一个人做总结。

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网申之后笔试啊
然后笔试之后就是面试通知
怎么说呢面试分为三个环节呀
先是3v3 不过只有一个人是主要问问题的，根据每个人的自我介绍问问题。但是我的自我介绍可能并没有做好，都是泪。
然后就是笔试，其实就是问你这次的收获啊什么的。
然后就是群面。不过全程面试官也就扫了几眼，感觉群面只是个流程。

工商银行天津分行对公客户经理面试题

本科是哪里的？几本呀？
过了司考没有啊？为什么来天津呀？
然后就是根据个人经历。问我旁边的小姐姐 她有银行的实习呀 所以问的可能多一点啦
毕竟有过银行实习经历的怎么着也都是有一定背景的呀
不过总的来说都是根据自我介绍
毕竟他们手里是没有简历的。

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