面试时间一小时,主要问了自我介绍,对公司的了解情况,对业务的发展方向和以往经验的总结和复用,没有特别刁钻的问题,但需要有相当的逻辑思维能力。
面试官问的面试题:传音控股市场销售总监面试题
对企业的了解情况,有没有业务方向的方法论,对产品有什么了解,对业务模式的介绍,对前公司的介绍,对未来的规划
收到面试后通知参加的面试,是线上面试,就随便问了问问题,也没有聊技术上的东西,就随便聊了聊,为什么参加这个啊,怎么不做本专业的啊,结果没过,也不知道为什么,什么也没有问
面试官问的面试题:传音控股it运维面试题
自我介绍
软件测试流程
bug重点看结果
数据库两个表连接
postman单接口 环境变量
用过postman、jmeter吗
如果开发不承认是bug,增么解决
为什么选择软件测试而不是开发
测试工作的关键
测试方法
第一轮面试,就是现在宣讲会之后马上进行。过程大家都差不多,就是拿着简历问你一些问题。我是属于话比较多的哪种,自我介绍的时候,就谈到了最近十年中国制造业的发展,和最近两年国内内循环,噼里啪啦说了一堆,给HR感觉我很健谈,很有大局观的哪种,然后也没问什么问题。
面试官问的面试题:传音控股ee采购管理师面试题
第二天,大概一半人进入二面。因为换了个HR,所以我把昨天几乎讲过的又讲了一次,还丰富了内容。采购这个职位可能就是需要知识面光,在外面吃得开的性格。我夸夸其谈了二十分钟。面试官也没问题。只问我 有什么想问的。过了两小时就告诉我被录用了。
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