我是通过校招
第一轮是hr群面，应聘同一职位的一群人一起面试，先是简单自我介绍，然后hr会问一些基本问题，例如未来计划是什么，怎么看待服装之类的
第二轮是复试，由公司人力资源总负责人面试，是视频面试，会先简单自我介绍，然后会问对公司的印象
然后还有公司的核心，最后问你有没有想问负责人的
三天以后会给回复
合肥百武西贸易有限公司储备经理面试题
你对职业未来计划是什么？
怎么看待服装行业？
怎么看待销售这一行？
如果父母不同意，自己该怎么办？
还有什么想问负责人的？
当时企业来学校宣讲，有点被打动，而且发展也是多元化的，可供我们选择，让我们简单介绍了自己，填了求职表
面试官问的面试题：合肥百武西贸易有限公司管培生面试题
参加线上面试的时候自己简单介绍了自己，问了一些常规的问题，例如，如果让你当店长，你会怎么办等等。
先做个简单的笔试，就是关于管理方面的。然后是群面，八分钟无领导小组讨论，出了一个管理案例的问题，然后几个人一起讨论出一个结果。
面试官问的面试题：合肥百武西贸易有限公司运营管理面试题
群面，就是对于管理方面的解决办法。八分钟的无领导小组讨论，这就是看谁能在讨论中说出条理清晰且明智的解决方案
