毕马威(KPMG)

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毕马威(KPMG) 面试 (共494条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 1%
  • 15%
  • 67%
  • 12%
  • 3%

应聘途径

毕马威(KPMG)面试经验(共494条) 最近更新时间:2024-04-15 15:00:23

2022-10-08 20:43:07 | 网上申请
面试过程:

在Boss上投递的。发了简历详聊,面试之前会有HR提前联系你越一面时间,到了面试时间毕马威的面试官来电话,接通开始面试。问了四十多个问题,但是都不深。当天下午通知结果二面,二面是视频面试,简单聊天,人生规划,对加班的看法,与leader有冲突了怎么办,等等相关问题。当天下午通知二面通过要我补测评,做完测评反手把我挂了,挂的莫名其妙

面试官问的面试题:

毕马威(KPMG)Java intern面试题

1.金融类用什么数据类型来定义
2.有字符串,ababab,把字符串abab全部替换c
3.私有无参构造函数,方法体是空的,用处是什么,没有的话可不可以
4.什么是序列化
5.抽象类和接口的区别
6.Java集合类
7.ArrayList是线程安全的吗,怎么证明他是线程安全的
8.需要一个线程安全的ArrayList,如何保证他的线程安全,怎么实现
9.Set的元素为什么不能重复
10.多线程用的多吗
11.Java8新特性
12.Lamdba表达式,Stream流如何遍历集合
13.何为函数式接口,我有一个list,里面有很多个数字,要把大于20的数字筛选出来,组成一个新的list如何实现
14.为什么有了SpringBoot,有了Spring的话为什么还要出现SpringBoot
15.举一个例子,SpringBoot哪些是约定好的,哪些是需要自己单独处理的
16.Mybatis中,$与#的区别
17.Mybatis遍历循环标签
18.数据库用的什么比较多,默认存储引擎?
19.MyISAM和InnoDB的区别
20.一个数据库可以同时有两种存储引擎吗
21.Redis拿来干什么的
22.什么是JWT
23.假如Token被盗取了,怎么避免
24.Maven有jar包冲突了怎么处理
25.Maven Install和package有什么区别
26.git pull和git clone的区别
27.git checkout是什么
28.Nginx做了什么,具体说一下
29.服务器有目录/data下有很多的文件夹,匹配路径是有/image/如何跳转去data下进行访问
30.Linux常用命令
31.Shell脚本如何增加执行权限
32.项目部署在docker如何看是否运行
33.我想在很多镜像里进一步筛选关键词,从很多个运行中的镜像把abc镜像筛选出来应该怎么办
34.如何看Java容器的日志情况
35.Docker挂载是什么意思
36.Maven和公有仓库的区别
37.本地仓库和有什么区别
38.本地文件Jar包我如何在pom文件里进行配置
39.用EasyExcel都做了什么
反问,
点评一下表现(还可以,基本上都了解,要是回答的时候可以和项目一起说就好了)
实习都是干什么的(配合经理做项目)

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2022-05-20 20:37:22 | 校园招聘
面试过程:

Timeline:2022.3.25电话询问是否有意向面试——3.29收到M面邀请——3.30M面组别:面向民企——4.6收到8号par面通知——推迟到4.13Par面

面试官问的面试题:

毕马威(KPMG)会计/税务面试题

3.30M面:
无case,2v1单纯问简历,大概有:
1. 自我介绍(中文)
2. 为什么本科会计但是研究生要去读法律
3. 在过往三个实习经历中,你学会了什么
4. 如果给你offer,那你从现在到入职准备做什么,是否可以接受立刻入职
5. 然后M开始介绍这个岗位,以及这个岗位对候选人的要求/期望

4.13Par面:
无case,2v1单纯问简历,大概有:
1. 自我介绍(中文)
2. 研究生学习情况(有没有去线下、项目学制、学了什么这些)
3. 之前的实习主要做了哪些工作
4. 用三个关键词/字描述自己
5. 面试其他公司情况
6. 英文自我介绍
7. 英文问了一个问题(你觉得中美港三地税务系统最直观的区别是什么)

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2021-11-30 14:36:53 | 网上申请
面试过程:

提前去一楼签到,然后等待助理喊我们,一人发一个贴纸,上面有自己所在组的序号。时间到了各自根据给到的贴纸上的分组去不同的房间。正常是12人一组,不过我们那组好像只有11个。
先一人1分钟英文自我介绍,不要超时,会有助理在一边计时,超时会被打断。
每个人面前有一份英文案例,大概7-8页,我们组的案例是给新员工培训的方案,让你讨论选什么日期,什么酒店,什么老师这种。15分钟阅读时间,桌上有草稿纸,铅笔计算机自带。时间到了就开始小组讨论,大概25分钟。讨论结束由面试官当场一个一个根据简历提问,有两个面试官,一人负责问一半,另一个人负责问剩下的一半。面试官提问完就结束了。

面试官问的面试题:

毕马威(KPMG)审计寒假实习生面试题

一定要对自己的简历熟悉,尤其是实习经历,百分之九十的提问都来自于你的实习经历。由于本人没什么实习经历所以非常悲惨,被问了一些专业相关,但是也没怎么回答出来。而且由于讨论阶段发言不多所以有被面试官点出来,并询问自己的个性有哪些特点。由于现场大神云集,我也没啥可比的,就心态好这点还行了。还有就是如果没有实习经历,最好能考过一两门CPA,至少可以弥补一下劣势,可是本人连这个优势也没有,看来希望渺茫了。最后一定要说的就是,讨论阶段多发言多变现自己呀,祝大家好运!

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2021-11-23 19:38:09 | 网上申请
面试过程:

毕马威-必胜牌局 来源:公众号
毕胜牌局游戏流程
①第一阶段:组内阅读规则(10分钟)
与你的队员合作阅读规则后找到制胜路
组合牌型有顺子(5张连续)、对子(2张/3张相同)、炸弹(4张相同)
②第二阶段:交易换牌赢分(15分)
了解其他团队规则并开始进行小组与小组之间的扑克牌互换,保证自己的组分数最大化
③第三阶段:组内计算总分(7分钟)
计算你所在组的总分数
④第四阶段:审核对手分数(7分钟)
审核另一个小组的计算
⑤第五阶段:还原扑克牌(5分钟)

毕胜牌局攻略反馈
就是玩纸牌游戏,根据流程来看其实就是每个小组有不同的算分规则,通过与别组换牌,争取让自己小组获得最高分
而且现场有合伙人会观察,结束牌局后有机会和合伙人进行交流
tips:当天就能知道群面有无通过的。


必胜牌局
今天毕马威的群面改为了毕胜牌局,比case轻松了好多。我参加的是下午场,1点开始,3点半结束,四点半前通知进不进par面。规则是,每个人一副牌,每一组一个规则,通过了解自己的规则,然后通过与别的组换牌来达到分数最大化。A20分 大小王是赖子 JKQ10分 其他的看牌面记分 结束后不能组合的牌扣分 建议建议!!!一定要先订好策略,怎么组合记分。因为我们组就因为没定好策略错失了很多分数。还有就是别贪心别贪心别贪心,先算好手头的分数!

面试官问的面试题:

毕马威(KPMG)咨询面试题

让我自我介绍
深挖简历,挖的非常细致,几乎每个经历都问了
如何看待加班
对未来有什么规划
家不在深圳怎么回选择来深圳工作

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2023-05-22 15:00:25 | 网上申请
面试过程:

(1)1min英文自我介绍

不要超时,超时就会被HR打算或者静音,一组大概十个人。

(2)15min案例阅读

case材料是全英文的;

由HR共享屏幕,只有一页PPT,时间足够把信息都抄下来,建议可以记录一下重点;

注意case不能截图/拍照,会被检测到。

(3)20~30分钟自由讨论(中文,可能会需要pre)

不同分所对讨论时长的规定不同,注意时间控制,超时可能会被静音;

准备好纸笔,做好记录;

线上讨论会经常出现多人同时说话的情况,容易导致效率下降,要注意这个问题,建议在最开始就维持好秩序;

有的分所对pre没有硬性要求,有的分所有,所以需要预留5分钟左右的时间进行总结, 语言不限。

(4)面试官提问

面试官可能会针对前面的讨论或者简历,抽人提问。

面试官问的面试题:

毕马威(KPMG)咨询部实习生面试题

关于M面:
3 Why问题(Why you, why our company, why this position)
群面的回顾,针对简历工作/实习经历的询问,对于岗位的了解及工作的看法,关心一些个人发展问题,比如:求学经历,自身优缺点,考证的安排
我的提问:刚进公司需要注意什么,有什么tips?等
.
关于Par面:
Par面的问题类型还是跟M面差不多,可以拿着M面的题目过一遍。可能还有与岗位相关的专业知识。(专业审计知识)

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2023-02-28 11:31:02 | 网上申请
面试过程:

首先是网申,这一关可能就淘汰绝大部分的人。在官网上填写信息发送中英文简历后,会收到邮件,一般是要求在几天内完成GBA测评,是以游戏的形式,有考逻辑、计算、反应速度等等,可以提前练习题库。然后会有性格测试,一张问卷,如实答就好,切忌前后矛盾,会收到一份性格测试报告,自己都能据此判断岗位匹配度。大概半个月,就收到HR电话通知明天线下面试。我的那次只有群面,英文案例,时间紧,类型就是选择哪几种方案最优,考虑成本效益等等。面试通过,HR会发邮件通知后续安排。

面试官问的面试题:

毕马威(KPMG)会计/审计面试题

当时面的是寒假实习,没有单独面试,就是纯纯的群面,案例分析,讨论用中文,发言用英文。大家发言完毕,面试官会就不明白的提问,会问及刚刚发言中的回答,也会问简历。问简历是单独留下来问的,有个同学之前有很多相关实习在特定的行业,面试官比较感兴趣就留下来多交流了,应该会优先匹配对应的项目组。

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